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中廣網(wǎng)北京9月26日消息（記者李文蕊）全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組成立十周年會議今天在北京舉行，包括全國航海教育機構(gòu)、船員外派機構(gòu)，以及航海企事業(yè)單位在內(nèi)的的140家成員單位代表出席會議，并總結(jié)航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗。

2002年10月，全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組成立，這是協(xié)調(diào)全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作的自律性組織，標(biāo)志著我國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作進入了新的階段。十年中，協(xié)作組由成立之初的46家成員單位，現(xiàn)已發(fā)展到140家；其中，航海教育機構(gòu)39家、航海企事業(yè)單位101家，成為國內(nèi)具有相當(dāng)規(guī)模和較強影響力、凝聚力的行業(yè)協(xié)作體。

據(jù)了解，自2009年以來，基于航運業(yè)發(fā)展和航海類人才培養(yǎng)面臨的新形勢、新情況，協(xié)作組先后承擔(dān)了《中國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)政策研究》《航海類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的研究》《中國航海教育發(fā)展政策研究》《我國航海類專業(yè)畢業(yè)生在船服務(wù)期變化規(guī)律研究》等多項交通運輸部重點課題研究。針對航海類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)、管理、就業(yè)指導(dǎo)，用人單位船員招聘、培訓(xùn)、管理、待遇等問題進行深入的調(diào)研；在成員單位中間開展航海類專業(yè)人力資源理論與實踐主題征文活動，共收到90余篇論文，匯編出版了《航海類專業(yè)人力資源理論與實踐研究》論文集。協(xié)助國際海事組織（IMO）亞太地區(qū)國際海事培訓(xùn)中心完成BIMCO/ISF出版的全球海員人力資源研究報告的國內(nèi)航運企業(yè)調(diào)查問卷的發(fā)放與回收工作。組織召開了交通運輸類專業(yè)招生就業(yè)工作座談會，對招生就業(yè)工作進行了充分討論和交流。

2010年4月，組織22所航海院校先后走訪了中遠集團、中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司、中遠航運股份有限公司、中海國際船舶管理有限公司廣州分公司等用人單位；雙方就航海類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)、船員流失等問題進行了深入的探討，為航海院校科學(xué)擬定招生、培養(yǎng)計劃，開展職業(yè)生涯規(guī)劃以及就業(yè)指導(dǎo)等提供了依據(jù)。

今年3月，根據(jù)STCW公約馬尼拉修正案的新要求，協(xié)作組召集相關(guān)專家，對《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)（航海類專業(yè)適用）》作進一步的研究和修訂教材。并于2011年8月和2012年4月，舉辦了兩期協(xié)作組成員單位人力資源干部高級研修班。邀請了十余位專家分別就中國航海教育；全球海員勞務(wù)市場的現(xiàn)狀；船員考評發(fā)規(guī)則的相關(guān)變化；新時期航運人才的發(fā)展戰(zhàn)略等多個方面進行授課。

據(jù)悉，協(xié)作組每年定期召開常務(wù)理事會和秘書處會議，制定政策，組織用人單位向航海院校報送需求信息，并簽訂供需協(xié)議；整理和統(tǒng)計航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況匯總表，促進航海類專業(yè)畢業(yè)生合理配置。不斷提升我國船員的適任能力和國際競爭力